🔥 FORMATION IA DANS L'IMMO en visio : 8 & 9 juillet 🔥 99€ HT 245€ HT 🤩

Actualités de l’immobilier

Présentation

En direct avec un formateur, à distance
Le 1 juillet 2026 (matin)
de 9h00 à 13h00 soit 4 heures
Formation maintenue avec 10 inscrits minimum !

79€ au lieu de 140€ HT !

Dans un contexte réglementaire de plus en plus exigeant, les professionnels de l'immobilier doivent maîtriser les règles déontologiques qui encadrent leur activité et veiller au respect du principe de non-discrimination dans leurs relations avec les clients, candidats acquéreurs ou locataires.

Cette formation de 4 heures vous permettra de comprendre vos obligations légales et déontologiques, d'identifier les situations à risque et d'adopter les bonnes pratiques pour exercer votre métier en toute conformité. À travers des exemples concrets et des cas pratiques, vous apprendrez à sécuriser vos pratiques professionnelles, à prévenir les risques de sanctions et à renforcer la confiance de vos clients.

Une formation indispensable pour protéger votre activité, votre réputation et votre carte professionnelle.

Formation : Déontologie et non-discrimination : les obligations incontournables de la Loi ALUR
 1 jour - 4 heures
Financement possible
Intra-Entreprise : Nous consulter !
Classe virtuelle : 79 € HT

Prérequis

Aucun

Objectifs

  • Appréhender la portée de ces nouvelles obligations et savoir adapter sa pratique professionnelle à ces dispositions
  • Justifier des compétences indispensables permettant le renouvellement de la carte professionnelle

Programme

Tour de table

Présentation
Annonce du programme
Recueil des attentes des participants

Chapitre 1 - Maîtriser le code de déontologie (2 heures)

  • Ethique professionnel
  • Respect des lois et règlements
  • Compétence
  • Organisation et gestion de l'entreprise
  • Transparence
  • Confidentialité
  • Défense des intérêts en présence
  • Conflits d'intérêts
  • Confraternité
  • Règlement des litiges
  • Discipline

Chapitre 2 - Maîtriser la lutte contre les discriminations (2 heures)

  • Le cadre pénal
     
  • Les caractéristiques intangibles de la personne
     
  • Les libertés individuelles et collectives
     
  • Lutter contre les préjugés
     
  • Les huit points pour louer sans discriminer
     
     
  • Mise en place d'une politique de communication
     
  • Professionnaliser ses procédures


QCM
Validation des acquis

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques
  • Etudes de cas
  • Ateliers collectifs

Demande d'information

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